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Auteur Jacques Igalens
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Affiner la rechercheAudit des ressources humaines / Jacques Igalens
Titre : Audit des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Igalens, Auteur Mention d'édition : 3ème éd. Editeur : LIAISONS Année de publication : 2000 Importance : 169 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-341-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Economie:Finances et commerce:Finances:Budget:Contrôle financier:Audit Résumé : L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation ; véritable outil de mesure et de développement des potentialités, il se décline sur trois axes principaux décrits dans cet ouvrage : * L'audit du climat social permet de connaître les attentes, les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction. C'est un outil de pilotage et de contrôle de l'efficacité des politiques sociales. La démarche de conduite d'une mission d'audit du climat social est détaillée ici avec précision et illustrée d'un exemple complet d'application. * L'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils de gestion tels que l'entretien annuel. Ainsi, l'auditeur peut aider le manager à améliorer la qualité des pratiques d'évaluation des ressources humaines. * L'audit des potentiels se développe parallèlement aux pratiques de gestion par les compétences. La fiabilité de différentes méthodes est abordée à partir des données expérimentales. * Destiné à tous les cadres d'entreprise et aux responsables de GRH soucieux d'améliorer la valeur ajoutée de leurs pratiques d'évaluation des ressources humaines, ce livre intéressera également les étudiants orientés dans des filières de gestion de l'enseignement supérieur.
Audit des ressources humaines [texte imprimé] / Jacques Igalens, Auteur . - 3ème éd. . - [S.l.] : LIAISONS, 2000 . - 169 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-341-9
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Economie:Finances et commerce:Finances:Budget:Contrôle financier:Audit Résumé : L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation ; véritable outil de mesure et de développement des potentialités, il se décline sur trois axes principaux décrits dans cet ouvrage : * L'audit du climat social permet de connaître les attentes, les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction. C'est un outil de pilotage et de contrôle de l'efficacité des politiques sociales. La démarche de conduite d'une mission d'audit du climat social est détaillée ici avec précision et illustrée d'un exemple complet d'application. * L'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils de gestion tels que l'entretien annuel. Ainsi, l'auditeur peut aider le manager à améliorer la qualité des pratiques d'évaluation des ressources humaines. * L'audit des potentiels se développe parallèlement aux pratiques de gestion par les compétences. La fiabilité de différentes méthodes est abordée à partir des données expérimentales. * Destiné à tous les cadres d'entreprise et aux responsables de GRH soucieux d'améliorer la valeur ajoutée de leurs pratiques d'évaluation des ressources humaines, ce livre intéressera également les étudiants orientés dans des filières de gestion de l'enseignement supérieur.
Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire ADT 022 Monographies Biblio-ENCGO 000000476007 Disponible ADT 022 Monographies Biblio-ENCGO 000000475907 Disponible ADT 022 Monographies Biblio-ENCGO 000000475807 Disponible
Titre : Audit social : Meilleures pratiques, méthodes, outils Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Igalens, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur Mention d'édition : Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Format : 23 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54025-3 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Economie:Finances et commerce:Finances:Budget:Contrôle financier:Audit Résumé : 25 ans après la parution du premier ouvrage sur l'audit social, les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les
pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ? Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en œuvre ? Comment auditer la Gestion des Ressources Humaines ? Comment évaluer les missions de la fonction RH, les process RH ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ? Qu'est-ce que la RSE, Responsabilité Sociale de l'Entreprise ? Au travers de 2 cas concrets, comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport a l'audit social avec ce que l'on appelle la " notation extra-financière " ? Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères ale certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ? Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et performance économique au sein de leur entreprise. Un excellent ouvrage de formation pour tous les auditeurs et les professionnels RH !Audit social : Meilleures pratiques, méthodes, outils [texte imprimé] / Jacques Igalens, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur . - . - Paris : Eyrolles, 2008 . - ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-54025-3
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Economie:Finances et commerce:Finances:Budget:Contrôle financier:Audit Résumé : 25 ans après la parution du premier ouvrage sur l'audit social, les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les
pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ? Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en œuvre ? Comment auditer la Gestion des Ressources Humaines ? Comment évaluer les missions de la fonction RH, les process RH ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ? Qu'est-ce que la RSE, Responsabilité Sociale de l'Entreprise ? Au travers de 2 cas concrets, comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport a l'audit social avec ce que l'on appelle la " notation extra-financière " ? Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères ale certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ? Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et performance économique au sein de leur entreprise. Un excellent ouvrage de formation pour tous les auditeurs et les professionnels RH !Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire ADT 018 Monographies Biblio-ENCGO 000000583307 Disponible
Titre : La communication interne Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Décaudin, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2009 Importance : 217 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Lettres, Sciences Humaine et Arts:Sciences humaines:Communication et Information:Communication Index. décimale : 658.45 Communication La communication interne [texte imprimé] / Jean-Marc Décaudin, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur . - Paris : Dunod, 2009 . - 217 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Lettres, Sciences Humaine et Arts:Sciences humaines:Communication et Information:Communication Index. décimale : 658.45 Communication Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire COMM 067 Droit public Biblio-FSJES DE.FR.43231 Disponible DE.FR.43231 COMM 067 Droit public Biblio-FSJES DE.FR.43232 Disponible DE.FR.43232 COMM 067 Droit public Biblio-FSJES DE.FR.43233 Disponible DE.FR.43233
Titre : La communication interne : Stratégies et techniques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Décaudin, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur Mention d'édition : Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Importance : 191 p Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-10-049968-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Lettres, Sciences Humaine et Arts:Sciences humaines:Communication et Information:Communication La communication interne : Stratégies et techniques [texte imprimé] / Jean-Marc Décaudin, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur . - . - Paris : Dunod, 2006 . - 191 p ; 22 cm.
ISBN : 2-10-049968-8
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Lettres, Sciences Humaine et Arts:Sciences humaines:Communication et Information:Communication Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire COMMU63 Communication Biblio-ESTO 0000000247403 Disponible 7317
Titre : La Communication interne - Stratégies et techniques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Décaudin, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur ; Stéphane Waller, Auteur Mention d'édition : Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Importance : 191 p. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049968-7 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Lettres, Sciences Humaine et Arts:Sciences humaines:Communication et Information:Communication Résumé :
La communication interne est au cœur des préoccupations managériales de l'entreprise et constitue une dimension essentielle de la stratégie des organisations.
Dans cet ouvrage, les auteurs proposent un cadre conceptuel et une méthodologie éprouvée pour se doter d'une communication interne optimale. Ils expliquent : Les nécessités de mettre en place une communication interne (projet d'entreprise, responsabilité sociale, partage de l'information, etc.). La manière de mettre en œuvre une véritable stratégie de communication interne (mix et plan de communication, ciblage et segmentation). Les techniques de communication interne (orale, directe ou médiatique) ainsi que les outils de mesure de sa performance (mesure d'impact, d'image, de comportement, etc.). Cet ouvrage s'adresse aux professionnels de la communication et des ressources humaines. Il intéressera également les étudiants en communication (masters et écoles supérieures de commerce).La Communication interne - Stratégies et techniques [texte imprimé] / Jean-Marc Décaudin, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur ; Stéphane Waller, Auteur . - . - Paris : Dunod, 2006 . - 191 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-10-049968-7
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Lettres, Sciences Humaine et Arts:Sciences humaines:Communication et Information:Communication Résumé :
La communication interne est au cœur des préoccupations managériales de l'entreprise et constitue une dimension essentielle de la stratégie des organisations.
Dans cet ouvrage, les auteurs proposent un cadre conceptuel et une méthodologie éprouvée pour se doter d'une communication interne optimale. Ils expliquent : Les nécessités de mettre en place une communication interne (projet d'entreprise, responsabilité sociale, partage de l'information, etc.). La manière de mettre en œuvre une véritable stratégie de communication interne (mix et plan de communication, ciblage et segmentation). Les techniques de communication interne (orale, directe ou médiatique) ainsi que les outils de mesure de sa performance (mesure d'impact, d'image, de comportement, etc.). Cet ouvrage s'adresse aux professionnels de la communication et des ressources humaines. Il intéressera également les étudiants en communication (masters et écoles supérieures de commerce).Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire COMM 043 Monographies Biblio-ENCGO 000000524507 Disponible
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