| Titre : | Améliorer les performances de votre équipe : évaluation, motivation, coaching | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Robert Bacal, Auteur ; Stéphane Carn, Traducteur | | Année de publication : | 2017 | | Importance : | 1 vol. (267 p.) | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-932-9 | | Prix : | 23,80 EUR | | Langues : | Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) | | Index. décimale : | 658.314 Motivation,moral,discipline | | Résumé : | Pour Robert Bacal, si l'évaluation des performances a si mauvaise réputation et si peu de résultats, c'est que les managers se basent sur de faux enjeux : l'évaluation des performances ne doit pas être seulement un bilan effectué après l'action, mais bien plutôt un travail de planning, d'évolution, réalisé conjointement par le manager et ses employés. |
Améliorer les performances de votre équipe : évaluation, motivation, coaching [texte imprimé] / Robert Bacal, Auteur ; Stéphane Carn, Traducteur . - 2017 . - 1 vol. (267 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-84001-932-9 : 23,80 EUR Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng) | Index. décimale : | 658.314 Motivation,moral,discipline | | Résumé : | Pour Robert Bacal, si l'évaluation des performances a si mauvaise réputation et si peu de résultats, c'est que les managers se basent sur de faux enjeux : l'évaluation des performances ne doit pas être seulement un bilan effectué après l'action, mais bien plutôt un travail de planning, d'évolution, réalisé conjointement par le manager et ses employés. |
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