Titre : | Economie et gestion de l'entreprise : Théorie des organisations, Fonctions et structures, Systèmes: information, décision, communication | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Chantal Bussenault, Auteur ; Martine Pretet, Auteur | Mention d'édition : | 4ème éd. | Editeur : | Paris : Vuibert | Année de publication : | 2006 | Collection : | Éducapôle gestion | Importance : | 236 p | Présentation : | Broché | Format : | 24cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7117-9583-3 | Prix : | 22 EUR | Note générale : | Bibliogr. p. 236 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | théories des organisations la fonction commerciale approvisionnement logistique information systèmes d'information | Résumé : | Les auteurs se sont attachés à présenter à un large public une vue claire et concise de l'entreprise d'aujourd'hui.
Après un aperçu historique des différentes théories des organisations, ils exposent successivement les principales fonctions de l'entreprise (commerciale, production, logistique, recherche et développement, ressources humaines, administration), ses structures, ses grands systèmes (information, communication, décision). Les questions de politique générale et de stratégie sont ensuite évoquées. Cinq études particulières ont été consacrées aux principaux atouts qui font la compétitivité : flexibilité, qualité, culture et projet d'entreprise, intelligence économique et veille, globalisation.
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Economie et gestion de l'entreprise : Théorie des organisations, Fonctions et structures, Systèmes: information, décision, communication [texte imprimé] / Chantal Bussenault, Auteur ; Martine Pretet, Auteur . - 4ème éd. . - Paris : Vuibert, 2006 . - 236 p : Broché ; 24cm. - ( Éducapôle gestion) . ISBN : 978-2-7117-9583-3 : 22 EUR Bibliogr. p. 236 Langues : Français ( fre) Mots-clés : | théories des organisations la fonction commerciale approvisionnement logistique information systèmes d'information | Résumé : | Les auteurs se sont attachés à présenter à un large public une vue claire et concise de l'entreprise d'aujourd'hui.
Après un aperçu historique des différentes théories des organisations, ils exposent successivement les principales fonctions de l'entreprise (commerciale, production, logistique, recherche et développement, ressources humaines, administration), ses structures, ses grands systèmes (information, communication, décision). Les questions de politique générale et de stratégie sont ensuite évoquées. Cinq études particulières ont été consacrées aux principaux atouts qui font la compétitivité : flexibilité, qualité, culture et projet d'entreprise, intelligence économique et veille, globalisation.
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