Titre : | Ressources humaines | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Jean-Marie Peretti | Mention d'édition : | 12ème éd.
| Editeur : | Paris : Vuibert | Année de publication : | 2010 | Importance : | 572 p | Format : | 24 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 2-311-00124-8 | Langues : | Français (fre) | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
| Résumé : | La gestion des emplois et des compétences, la maîtrise l'approche globale des rémunérations, les nouvelles politiques de l'emploi, l'investissement en formation, en sécurité, en qualité et en amélioration des conditions de travail, l'aménagement des temps, la gestion de la diversité, la communication et relations sociales sont devenus des facteurs clés du succès de l'entreprise et de création de valeur. |
Ressources humaines [texte imprimé] / Jean-Marie Peretti . - 12ème éd.
. - Paris : Vuibert, 2010 . - 572 p ; 24 cm. ISBN : 2-311-00124-8 Langues : Français ( fre) Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
| Résumé : | La gestion des emplois et des compétences, la maîtrise l'approche globale des rémunérations, les nouvelles politiques de l'emploi, l'investissement en formation, en sécurité, en qualité et en amélioration des conditions de travail, l'aménagement des temps, la gestion de la diversité, la communication et relations sociales sont devenus des facteurs clés du succès de l'entreprise et de création de valeur. |
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